Insights

Discovery ®

Principe

Le système Insights Discovery® reconnaît que chaque personne est un être unique, avec un style, des besoins, des attentes qui lui sont propres. Ces différences entre les êtres recèlent de grandes forces. Mais comment peut-on les repérer ? Comment peut-on en tirer le meilleur parti ?

Le profil

Le profil Insights Discovery® est un document de plus de 20 pages, un véritable outil de développement personnel, qui épaule et facilite aussi bien le développement personnel que celui des équipes. Le profil personnel Insights Discovery® est aujourd’hui parmi les plus performants au monde, celui qui fournit l’aide la plus précieuse dont chacun a besoin pour comprendre comment il opère et interagit avec les autres dans son activité professionnelle. Il est utile pour permettre à chacun de gagner en efficacité relationnelle, au travail comme dans les relations personnelles.

Chaque profil comporte un module “de base” qui couvre les points suivants :
Généralités
Points forts et faiblesses potentielles
Valeur pour l’équipe
Style de communication
Points ignorés possibles
Le type opposé
Suggestions pour progresser

Les informations fournies par le module “de base” peuvent être complétées au moyen de modules complémentaires Insights Discovery® , qui permettent de couvrir des points spécifiques, en relation avec le type de travail de la personne.

Le profil Insights Discovery® est élaboré à partir des réponses au questionnaire Insights Discovery®. Le questionnaire comprend 25 questions. Il faut en moyenne ½ h pour le remplir.

Déroulement de la journée

Groupe Cible :
Membres de direction et cadres qui collaborent au sein d’une équipe de direction, de département ou de projet.
Objectifs :
Prendre conscience de son profil individuel et de celui de ses collègues.
Développer des stratégies pratiques pour renforcer la dynamique d’équipe.
Elaborer un ‘manuel’ concret pour communiquer mieux avec tous les membres du Team.
Timing:
De 9h00 à 17h30  (idéalement en dehors de la société)
Déroulement de la journée :
La matinée est consacrée à la présentation de la dynamique des couleurs Insights et des fondements scientifiques des différents types de personnalité développés par le psychologue suisse Carl Jung et ceci de manière interactive et à travers des exercices.

Avant la pause de midi, les participants reçoivent le rapport individuel et confidentiel de leur profil Insights.

L’après-midi est consacrée à l’étude plus approfondie de la dynamique des couleurs Insights ainsi qu’à l’analyse de la “roue du Team” c.à.d. la contribution de chacun au Team.
Ensuite on procède à un échange –sur base volontaire- de certains éléments des rapports individuels afin de clarifier les do’s et les dont’s de la collaboration au sein du Team.
Vers 17h00, la journée se termine par le feedback des participants et leur plan d’action personnel.

Les participants reçoivent ensuite un guide détaillé du Profil Insights qui leur permet de mieux comprendre leur profil individuel.

Planification

1 journée de training interactif

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